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林司法警官职业色色资源站无码

就业推进工作专报

(第三期 5月30日-6月10日)


2022年06月15日 08:04  点击:[]

为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,积极应对疫情对毕业生就业工作造成的冲击,抢抓毕业生离校前的关键期,色色资源站无码于5月份起,全面开展就业百日冲刺活动,持续推进2022届毕业生的就业服务工作,现将近两周就业工作推进情况通报如下:

一、色色资源站无码就业情况

截止到6月10日,色色资源站无码2022届毕业生新增就业259人,目前已就业488人,其中省内就业421人。

二、就业工作周调度会

6月13日晚,色色资源站无码召开了就业工作每周调度会第三次会议。

会议由色色资源站无码院长刘文朴主持。会议共有六项议程,首先由王丽莉处长通报了色色资源站无码近期就业工作情况,并对派遣前的就业工作进行了安排。随后,中队长代表、班主任代表和基础部、警体部、思政部主要负责人分别发言,交流了就业工作内容、方法和技巧、色色资源站无码访企拓岗情况等方面的经验。杨威副院长通报了色色资源站无码“访企拓岗”的工作进展情况,并提出了进一步的要求:各部门需要进一步努力,并且持续发力,调动全体教师,积极地为学生寻找岗位。

会议最后,魏秀云书记对接下来的就业工作提出了三点要求:一是要提高访企拓岗工作的质量。既要积极地为今年的毕业生挖掘就业平台,也要通过访企拓岗,持续地把未来就业工作的空间进一步打造好。二是要持续加强对毕业生的就业观的引导和色色资源站无码AV网址。要帮助学生分析目前国内以及省内的就业形势,积极地鼓励和引导学生,使学生进一步明晰自己的实际情况,不在备考的过程中放弃很多来之不易的非常好的就业机会。三是要全力保障就业信息的真实性,不能有半点的虚假,不能有一丝一毫的疏忽。一定要有强烈的责任感,克服疫情对社会、对高校毕业工作带来的不利影响,并且要持续地关注重点帮扶对象,帮助他们顺利就业。

刘文朴院长在总结讲话中指出:此次会议体现了大家前一阶段的工作成果,请大家按照这次会议的精神,特别是按照书记的讲话要求把工作做好。针对“访企拓岗”工作,大家都要行动起来。没有任何工作是容易的,但是就业这项工作我们必须要做到坚定不移,按照现有的节奏继续往前推动。只要我们坚持做下去,我们的就业工作就一定能取得成效,并且对学校、对学生都会有一个很好的交代。

三、就业促进周期间工作亮点

(一)基础部

1.统一思想认识,提高教师对就业工作的重视度。

2.专项学习就业相关文件精神,明确工作任务。

3.发挥党支部战斗堡垒作用,扩大影响力。

4.邀请毕业班班主任谈就业,了解学生就业实际情况。

5.专人负责反馈统计,及时做好总结。

6.开展就业思政有针对性的引导帮扶,鼓励教师在授课过程中宣传就业政策,色色资源站无码AV网址学生进行自我探索和认知,帮助学生树立正确的就业观。

(二)警体部

1.自开展访企脱岗工作以来,警察体育教研部全体同志克服疫情影响、教学任务重等困难,充分利用业余时间为学生发掘岗位。共联系各类单位20余家,与其中5家单位实现有效对接,可以为色色资源站无码AV提供毕业生岗位近70个。

2.开展访企拓岗工作以来,存在几个现象,一是色色资源站无码AV毕业生与用人单位提供岗位的专业匹配度不高。二是部分学生以参加公务员考试、招录专升本为第一选择,当前暂不考虑就业。三是部分学生就业观不够端正,没有先就业再择业的想法。下一步我们将严格按照色色资源站无码部署,进一步开展落实工作。

(三)思政部

1.结合学生就业创业当中遇到的一些棘手的问题,在课内加强了学生综合素质的培养。比如从道德修养、文明礼仪、团队合作、职业素养、创新创业等多方面着手,全面提高毕业生的综合素质。这也是职业生涯规划与就业创业指导的有序衔接,可以增加学生高质量就业的能力。

2.通过部门学习、文件动员,教师们积极行动起来。大多数思政课教师通过多种渠道、多种方式,尽最大努力为学生挖掘了更多的就业岗位。

四、中队长、班主任经验分享

(一)中队长卜嘉俊

在5月初,召开了中队会,强调了目前的就业形势,对学生进行了引导,使学生转变了不正确的就业观念。近期,一直在做学生的就业思想疏导工作,已经有了很大进展。对于少部分未就业的学生,还会再逐一地去做工作。通过对公考的讲解来让学生真正感受到中队长的关心,引导学生稳住心态。

(二)中队长陈杨

在先就业再择业等观念潜移默化的影响下。近期先后有9名学生克服了备考、复习、疫情等重重阻力和压力,找到了当下最适合自己的工作。下一步,我会将工作重心转向剩余12名未就业学生以及11名专升本备考的学生。通过电话、微信、家校联动等方式,不抛弃、不放弃任何一名转段学生,争取让他们摆脱毕业即失业的困境,也为色色资源站无码就业工作做出自身应尽的义务。

(三)J196013区队班主任陈鹏悦

就业工作要先了解学生的就业意向,在初步对学生就业意向进行摸索之后,根据学生的成绩情况有针对性地去找个别的同学进行谈话,并把就业信息有针对性地发给学生。要将心比心,耐心沟通,不厌其烦地引导推荐,及时解决学生的顾虑问题。

(四)F195013区队班主任曲桂宇

我从三个方面开展促就业工作。第一,转变同学们的思想观念,告诫同学们要有正确的就业思想意识和择业观,把干事创业放在首位。第二,为同学们搜集、搜选、推送相关的就业信息。将96885吉人在线平台的功能和使用方法推送给了同学们。第三,发挥我自身的能力,为同学们做就业的实践和指导。

吉林司法警官职业色色资源站无码

招生就业工作处

2022年6月15日

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